ORGANIZACIJA KOJA POBJEĐUJE
35.00KM
Autor/i: Miroslav Vukajlović
ISBN: 9789997605399
Izdavač: Agencija Spektar
Godina: 2026.
Opće informacije: Meki uvez, 173 str.,
Jezik: BiH jezik
Opis
Organizacija koja pobjeđuje praktičan je i suvremen vodič za sve koji žele bolje razumjeti kako izgraditi uspješnu, otpornu i konkurentnu organizaciju. Ova knjiga obrađuje ključne teme modernog upravljanja, razvoja ljudi i organizacijske kulture te pokazuje zašto upravo način vođenja i prilagodba promjenama danas čine presudnu razliku između stagnacije i rasta.
U vremenu stalne neizvjesnosti, brzih tržišnih promjena i sve većih izazova u poslovanju, knjiga pomaže sagledati organizaciju kao cjelovit sustav, a ne samo kroz pojedinačne probleme. Posebna vrijednost ovog naslova leži u jasnom i sveobuhvatnom prikazu upravljačkih procesa, uz naglasak na donošenje kvalitetnih odluka, razvoj timova i stvaranje organizacijske kulture koja potiče napredak.
Namijenjena je direktorima, menadžerima, poduzetnicima, voditeljima timova, ali i svima koji žele unaprijediti svoje razumijevanje poslovnih sustava i organizacijskog razvoja. Organizacija koja pobjeđuje knjiga je koja potiče na promišljanje, preispitivanje postojećih modela rada i izgradnju organizacije spremne za budućnost.



Mladen Bobar Sales Director at Lactalis BH –
Knjiga je jedan sjajan priručnik za sve menadžere i lidere koji žele da rade na sebi i ostave trag u organizacijama kroz karijeru.
Uživao sam čitajući.
Bojan Čudić Director DIH ONEX –
Knjiga je praktičan i jasan vodič za sve koji žele da svoju organizaciju podignu na viši nivo i izgrade sistem koji donosi stabilne rezultate 👏
Srđana Ćebić, Menadžer ljudskih resursa, IP Group d.o.o. –
Najprije da se zahvalim g. Miroslavu Vukajloviću što je sa nama podijelio svoje znanje i vrijedno poslovno i životno iskustvo. Vodič je izuzetno je koncipiran, sa konciznim rečenicama koje se sa lakoćom čitaju, a istovremeno prenose duboku poruku. To ga činim prijemčivim za sve čitaoce, bez obzira na godine iskustva u karijeri. Sa velikim zadovoljstvom ću ga koristiti za razvoj kadrova i timsko osnaživanje u kompaniji. Iskreno se nadam da će pronaći svoje mjesto u mnogim institucijama, kompanijama, obrazovnom sistemu, kao i na društevnim mrežama. Sa velikim zadovoljstvom i ponosom ću ga preporučiti svojim prijateljima i saradnicima.
Srđana Ćebić, Menadžer ljudskih resursa, IP Group d.o.o. –
Najprije da se zahvalim g. Miroslavu Vukajloviću što je sa nama podijelio svoje znanje i vrijedno poslovno i životno iskustvo. Vodič je izuzetno je koncipiran, sa konciznim rečenicama koje se sa lakoćom čitaju, a istovremeno prenose duboku poruku. To ga činim prijemčivim za sve čitaoce, bez obzira na godine iskustva u karijeri. Sa velikim zadovoljstvom ću ga koristiti za razvoj kadrova i timsko osnaživanje u kompaniji. Iskreno se nadam da će pronaći svoje mjesto u mnogim institucijama, kompanijama, obrazovnom sistemu, kao i na društevnim mrežama. Sa velikim zadovoljstvom i ponosom ću ga preporučiti svojim prijateljima i saradnicima.
Milan Radivojević expert in strategic planning and business development –
Pročitao sam, kao i većina nas, mnogo knjiga o biznisu — delom zbog posla, delom zbog ličnog razvoja, a delom iz čiste radoznalosti i želje za novim znanjima. Među njima ima zaista mnogo kvalitetnih naslova sa snažnim porukama, ali retko koja knjiga ostavi utisak kao „Organizacija koja pobjeđuje“ Miroslava Vukajlovića.
Knjiga nije obimna i veoma se lako čita, ali upravo u tome leži njena posebna vrednost. Kada se dublje udubite u ono što je Miroslav napisao, shvatićete da iza gotovo svake rečenice stoji ozbiljna studija, iskustvo i promišljanje. Svaka stranica nosi poruku koja može biti tema zasebnog članka ili strateške diskusije.
Retko sam imao priliku da čitam ovako sadržajnu i kvalitetno napisanu knjigu. „Organizacija koja pobjeđuje“ nije knjiga koju pročitate jednom, zapamtite nekoliko ključnih poruka i odložite na policu. To je priručnik kojem se stalno vraćate, jer je gotovo nemoguće odmah usvojiti i primeniti sve vredne preporuke koje donosi.
Ovu knjigu preporučujem svim menadžerima, bez obzira na industriju ili sektor u kojem rade, jer pruža izuzetnu vrednost u radu sa ljudima i razvoju organizacije. Posebno je preporučujem preduzetnicima i vlasnicima srednjih i velikih preduzeća — pomoći će vam da još bolje razumete organizacionu dinamiku i maksimalno iskoristite potencijal svog tima kako biste ostvarili vrhunske rezultate na tržištu.
Miroslave, veliko hvala na uloženom trudu i na odličnoj knjizi za koju sam siguran da će biti izuzetno cenjena u poslovnoj zajednici.
Iskreno se nadam da će uskoro biti dostupno i izdanje na engleskom jeziku, kako bi još širi krug ljudi imao priliku da upozna i primeni vrednosti koje ova knjiga donosi.
Ivan Maric –
Knjiga je odlična za vlasnike, direktore ili menadžere firmi. Jako korisna svima koji žele ulagati u sebe i nadograditi znanje i iskustvo koje imaju. Autor na jednostavan i razumljiv način objašnjava važne principe koji su potkrijepljeni primjerima iz prakse. Preporučujem je svima!!
Svetlana Dušanić-Gačić Ph.D. full professor –
Čekala sam da se slegnu utisci nakon promocije knjige “Organizacija koja pobjeđuje” autora Miroslav Vukajlovic. Za mene je to bilo ne samo profesionalno, već i duboko lično lijepo iskustvo.
Doći među ljude koje ne poznajete, a biti tako srdačno prihvaćen, govori o atmosferi koja nije nastala slučajno. Ona je rezultat povjerenja, poštovanja i odnosa koje autor godinama gradi.
Posebno me se dojmio odziv tolikog broja ljudi, prijatelja, saradnika, kolega. To nije samo podrška knjizi. To je podrška čovjeku. A to znači mnogo.
Jer promocija nije bila samo predstavljanje jedne publikacije. Bila je potvrda jedne misije. Miroslav Vukajlovic nije samo kroz stranice knjige pokazao šta znači graditi organizaciju koja pobjeđuje. On je pokazao da tu filozofiju živi, biti tu za druge, pomoći, ohrabriti, uzdignuti ljude i organizacije oko sebe.
Često govorimo o integritetu, vrijednostima i doprinosu zajednici. Rijetki uspiju da te pojmove pretoče u svakodnevnu praksu. Na promociji smo vidjeli upravo to.
Hvala na povjerenju, na energiji i na osjećaju zajedništva koji je ostao i nakon što su se svjetla ugasila.
Takvi susreti podsjećaju zašto vrijedi raditi ono što radimo.